"Partnerzy dla Samorządu" to organizacja pozarządowa założona przez konsultantów, pracowników i kontraktorów nieistniejącego już Programu Partnerstwa dla Samorządu Terytorialnego (LGPP) sponsorowanego przez Amerykańską Agencję ds. Rozwoju Międzynarodowego (USAID). Finansowany przez rządową Amerykańską Agencję ds. Rozwoju Międzynarodowego USAID, Program LGPP miał za zadanie wzmocnić zdolność polskich gmin do skutecznego świadczenia usług i zarządzania oraz zwiększyć udział społeczności lokalnych w podejmowaniu decyzji na ich terenie.
Tematyka zajęć:
1. Ustawa o pracownikach samorządowych, wymogi dotyczące procedury naboru
2. Tworzenie kart stanowisk pracy odpowiadających wymaganiom procedury naboru i wymaganiom specyficznym dla urzędu
3. Tworzenie procedur i formularzy niezbędnych do przeprowadzenia procesu naboru
4. Konstruowanie pytań do kandydatów i interpretacja odpowiedzi
5. Kreowanie wizerunku urzędu w czasie procesu naboru
Po przeprowadzonym szkoleniu uczestnicy powinni:
- znać wymogi Ustawy o pracownikach samorządowych dotyczące kwestii naboru
- potrafić tworzyć własne karty opisów stanowisk pracy przydatne w procesie naboru
- posiadać wiedzę dotyczącą niezbędnych do przeprowadzenia procedur związanych z zatrudnianiem pracowników, zgodnie z ustawą i oczekiwaniami urzędu
- posługiwać się wybranymi metodami pozwalającymi na dokonanie właściwego wyboru kandydata i unikniecie pomyłek rekrutacyjnych
- znać standardy jakościowe związane z przeprowadzaniem rozmowy kwalifikacyjnej związane z kreowaniem wizerunku urzędu
Czas trwania: Szkolenie w module 12 godzinnym, dwudniowe (godz. 9.00 – 15.00)
Prowadzący: specjaliści ds. zarządzania zasobami ludzkimi
Metody kształcenia: Zajęcia prowadzone są w formie wykładowej i warsztatowej, z wykorzystaniem aktywnych metod szkolenia.
Odbiorcy: Osoby odpowiedzialne za organizację procesów naboru w urzędach gmin i powiatów oraz ich jednostkach organizacyjnych.
Starości, wójtowie, burmistrzowie, sekretarze, dyr. referatów/wydziałów kadr, pracownicy zatrudnieni na stanowisku ds./ kadr, szefowie jednostek organizacyjnych).
